
Digital headhunting on moderni rekrytointipalvelu, joka yhdistää kohdennetut digitaaliset kampanjat, hakemusten vastaanoton, hakijoiden asiantuntijaseulonnan ja esihaastattelun puhelimitse. Palvelun avulla tavoitat myös passiiviset huippuosaajat nopeasti, laadukkaasti ja työnantajabrändiäsi vahvistaen. Lisäksi säästät aikaa sillä saat valmiiksi seulotun listan sopivista kandidaateista, eikä sinun tarvitse käydä läpi kymmeniä tai satoja hakemuksia.
Mitä palvelu sisältää?
- Näkyvyys: kampanjan näkyvyys kattaa Metan kohdennetut digitaaliset kampanjat, LinkedInin sekä alan rekrytointialustat.
- Hakemusten käsittely: hakemusten vastaanotto, kandiviestintä ja asiantuntijaseulonta sekä puhelinhaastattelut esiteltäviin kandidaatteihin.
- Valmiiksi seulottu lista sopivista ehdokkaista: ei enää kymmenien tai satojen hakemusten läpikäyntiä. Toimitamme potentiaaliset ja tehtävään sopivat kandit asiakkaalle.
Mitä palvelu maksaa?
Loppuvuoden 2025 ajan palvelun hinta on 2000€ (sisältää digitaaliset kampanjat, hakemusten vastaanoton ja seulonnan).
-
- Toimitamme sopivimmat profiilit/CV:t haastatteluun.
- Työsopimuksen allekirjoituksesta/palkkauksesta laskutetaan 3000€/palkattu henkilö.
Ota yhteyttä ja kerromme lisää palvelusta!
Miksi valita Digital headhunting -palvelu?
- Ammattitaitoinen tiimi
Markkinointitiimimme on toteuttanut jo vuosien ajan tuloksellisia sosiaalisen median kampanjoita, joiden avulla on tavoitettu myös passiiviset huippuosaajat tehokkaasti. - Ajan säästö
Anna asiantuntijoidenmme hoitaa työläs hakemusten käsittely ja seulonta. Sinä keskityt haastattelemaan vain parhaat ehdokkaat. - Tavoita myös passiiviset hakijat
Hyödynnämme laajaa verkostoamme, alan asiantuntemusta ja digitaalisia työkaluja tavoittaaksemme juuri oikeat osaajat. - Laatu ja nopeus
Yhdistämme teknologian ja asiantuntijatyön: vastaanotamme hakemukset, seulomme hakijat ja toimitamme haastatteluun vain parhaat kandidaatit. - Vahvista työnantajamielikuvaa
Kampanja rakentaa brändiäsi ja viestii sinusta modernina, kasvuhakuisena ja houkuttelevana työnantajana.
“ Markkinointi oikeissa kanavissa oli avainasemassa parhaiden hakijoiden löytämisessä. Rekrytointikumppani mahdollisti sen, että voimme keskittyä omaan liiketoimintaamme ja se säästi meidän aikaa, rahaa, vaivaa ja hermoja. ”